Фото: freepik.com / freepik
Эксперты сервиса «Зарплата.ру» ожидают роста спроса на неопытных и несовершеннолетних работников в России в 2024 году. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на прогноз главы департамента аналитики компании Юрия Михеева.
В беседе со СМИ специалист заявил:
Можно с уверенностью говорить о дальнейшем росте числа вакансий для кандидатов без опыта работы. Сюда также можно отнести рост интереса работодателей к несовершеннолетним соискателям.
По оценкам Михеева, в грядущем году будет наблюдаться и снижение дискриминации со стороны работодателей. В частности, компании будут чаще нанимать сотрудников старше 40 лет, людей с ограниченными возможностями и женщин на «мужские должности».
Накануне Агентство экономических новостей информировало, что в уходящем году сфера IT в России продемонстрировала самый большой прирост числа вакансий: показатель увеличился на 34,4%.
МВД подготовило новые правила для строительных компаний, которые привлекают к работе иностранных граждан. Ведомство предлагает…
Российская компания «Самолет», которая занимает первое место по объему строительства жилья, попросила финансовой помощи у…
В прошлом году злоумышленники, проводившие кибератаки на российские организации, стали зарабатывать существенно больше. Данные о…
Жителям Воронежа ждет увеличение сумм в платежных документах за отопление. Об этом сообщили в «РИР…
В опубликованных американским Министерством юстиции бумагах по делу Джеффри Эпштейна обнаружили материалы о крупнейших предпринимателях…
Эксперты российского рейтингового агентства АКРА подсчитали, во что обойдется Индии отказ от закупок российской нефти.…