Фото: freepik.com / freepik
Эксперты сервиса «Зарплата.ру» ожидают роста спроса на неопытных и несовершеннолетних работников в России в 2024 году. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на прогноз главы департамента аналитики компании Юрия Михеева.
В беседе со СМИ специалист заявил:
Можно с уверенностью говорить о дальнейшем росте числа вакансий для кандидатов без опыта работы. Сюда также можно отнести рост интереса работодателей к несовершеннолетним соискателям.
По оценкам Михеева, в грядущем году будет наблюдаться и снижение дискриминации со стороны работодателей. В частности, компании будут чаще нанимать сотрудников старше 40 лет, людей с ограниченными возможностями и женщин на «мужские должности».
Накануне Агентство экономических новостей информировало, что в уходящем году сфера IT в России продемонстрировала самый большой прирост числа вакансий: показатель увеличился на 34,4%.
Жителям многоквартирных домов, которые сушат белье за пределами балкона или развешивают его на фасаде здания,…
Министерство промышленности и торговли подготовило предложения, которые могут изменить работу маркетплейсов. Речь идет о том,…
Федеральная антимонопольная служба потребовала от маркетплейсов Wildberries и Ozon скорректировать свои подходы к работе с…
В России готовится изменение порядка назначения денежной помощи для некоторых категорий граждан. Премьер-министр Михаил Мишустин…
За три года в России резко изменилось отношение бизнеса к иностранным работникам. Сейчас уже 40%…
С 28 марта в Египте начнут действовать временные правила для сокращения потребления электроэнергии. Причиной стало…