Фото: freepik.com / freepik
Эксперты сервиса «Зарплата.ру» ожидают роста спроса на неопытных и несовершеннолетних работников в России в 2024 году. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на прогноз главы департамента аналитики компании Юрия Михеева.
В беседе со СМИ специалист заявил:
Можно с уверенностью говорить о дальнейшем росте числа вакансий для кандидатов без опыта работы. Сюда также можно отнести рост интереса работодателей к несовершеннолетним соискателям.
По оценкам Михеева, в грядущем году будет наблюдаться и снижение дискриминации со стороны работодателей. В частности, компании будут чаще нанимать сотрудников старше 40 лет, людей с ограниченными возможностями и женщин на «мужские должности».
Накануне Агентство экономических новостей информировало, что в уходящем году сфера IT в России продемонстрировала самый большой прирост числа вакансий: показатель увеличился на 34,4%.
Производителей продуктов питания в России могут обязать уведомлять Роспотребнадзор о начале работы. Сейчас это требование…
Севастополь временно остался без электроснабжения после ночного удара Вооруженных сил Украины по объектам энергетической инфраструктуры,…
Правительство рассматривает возможность разделения отделений «Почты России» на две категории: коммерчески эффективные и социальные, сообщает…
Заместитель министра экономического развития Денис Тюпышев в интервью «Российской газете» рассказал о необратимых изменениях в…
В КПРФ опровергли информацию о том, что лидер партии Геннадий Зюганов предлагал изымать вклады у…
Вице-премьер Александр Новак провел совещание по ситуации на внутреннем топливном рынке. Он поручил Федеральной антимонопольной…