Фото: freepik.com/atlascompany
«Гонка зарплат» в России подходит к концу, демонстрирует опрос российских предприятий, проведенный Институтом народнохозяйственного прогнозирования РАН (ИНП РАН), передает «Коммерсантъ».
Впрочем HR-эксперты и Росстат пока не подтверждают этот тренд.
По данным ИНП РАН, российский рынок труда до недавнего времени был «рынком соискателя», но из-за замедления темпов роста экономики такая ситуация может измениться уже в ближайшее время.
Начиная с конца 2022 года, безработица в России постоянно снижалась, а количество вакансий росло. В результате предприятия стали активнее бороться за сотрудников и повышать зарплаты темпами, сопоставимыми с началом 2000-х годов. Рост зарплат в России в реальном выражении за 2023-2024 годы превысил 15%.
Ранее сообщалось, что каждая шестая компания в России задумывается о сокращении зарплат сотрудникам в перспективе от одного месяца до года. Более половины (56,7%) опрошенных компаний заявили о сокращении зарплат линейного персонала, 36,5% — топ-менеджмента.
Такое решение продиктовано несколькими факторами: падением выручки, автоматизацией процессов и снижением нагрузки сотрудников.
Пенсионерам, которым в декабре исполнится 80 лет, с нового года прибавят к ежемесячной выплате значительную…
Электроника и бытовая техника в России могут заметно подорожать в следующем году. По прогнозам экспертов,…
Граждан России предупредили о новом способе телефонного мошенничества. Преступники звонят жертвам, представляясь сотрудниками Пенсионного фонда.…
В Московской области подсчитали, сколько денег нужно потратить, чтобы приготовить традиционный новогодний салат. Расчет провели…
Арбитражный суд Москвы вынес решение о взыскании крупной суммы денег с ряда латвийских финансовых организаций.…
Кальяны в России, скорее всего, не будут полностью запрещены в ближайшие годы. Такое мнение высказал…