Фото: freepik.com/atlascompany
«Гонка зарплат» в России подходит к концу, демонстрирует опрос российских предприятий, проведенный Институтом народнохозяйственного прогнозирования РАН (ИНП РАН), передает «Коммерсантъ».
Впрочем HR-эксперты и Росстат пока не подтверждают этот тренд.
По данным ИНП РАН, российский рынок труда до недавнего времени был «рынком соискателя», но из-за замедления темпов роста экономики такая ситуация может измениться уже в ближайшее время.
Начиная с конца 2022 года, безработица в России постоянно снижалась, а количество вакансий росло. В результате предприятия стали активнее бороться за сотрудников и повышать зарплаты темпами, сопоставимыми с началом 2000-х годов. Рост зарплат в России в реальном выражении за 2023-2024 годы превысил 15%.
Ранее сообщалось, что каждая шестая компания в России задумывается о сокращении зарплат сотрудникам в перспективе от одного месяца до года. Более половины (56,7%) опрошенных компаний заявили о сокращении зарплат линейного персонала, 36,5% — топ-менеджмента.
Такое решение продиктовано несколькими факторами: падением выручки, автоматизацией процессов и снижением нагрузки сотрудников.
Принятые в первом чтении 29 октября поправки в Налоговый кодекс лишили бизнес и граждан пяти…
Выяснились предварительная стоимость и сроки проекта тоннеля под Беринговым проливом, который должен соединить Россию и…
Президент Украины Владимир Зеленский заявил, что Киев готов на месяц прекратить удары по российским нефтеперерабатывающим…
Президент России Владимир Путин подписал указ, устанавливающий особый порядок передачи государству невостребованного имущества умерших граждан.…
Власти планируют автоматически перевести замороженную с 2014 года накопительную часть пенсии в Программу долгосрочных сбережений.…
Экс-глава Роспотребнадзора, академик РАН Геннадий Онищенко заявил изданию «Подъем», что послеобеденный сон на рабочем месте…