Фото: freepik.com/atlascompany
«Гонка зарплат» в России подходит к концу, демонстрирует опрос российских предприятий, проведенный Институтом народнохозяйственного прогнозирования РАН (ИНП РАН), передает «Коммерсантъ».
Впрочем HR-эксперты и Росстат пока не подтверждают этот тренд.
По данным ИНП РАН, российский рынок труда до недавнего времени был «рынком соискателя», но из-за замедления темпов роста экономики такая ситуация может измениться уже в ближайшее время.
Начиная с конца 2022 года, безработица в России постоянно снижалась, а количество вакансий росло. В результате предприятия стали активнее бороться за сотрудников и повышать зарплаты темпами, сопоставимыми с началом 2000-х годов. Рост зарплат в России в реальном выражении за 2023-2024 годы превысил 15%.
Ранее сообщалось, что каждая шестая компания в России задумывается о сокращении зарплат сотрудникам в перспективе от одного месяца до года. Более половины (56,7%) опрошенных компаний заявили о сокращении зарплат линейного персонала, 36,5% — топ-менеджмента.
Такое решение продиктовано несколькими факторами: падением выручки, автоматизацией процессов и снижением нагрузки сотрудников.
С 1 июля в России вступают в силу поправки в закон «О банках и банковской деятельности», которые обязывают кредитные организации предоставлять родителям,…
Климатическое явление Эль-Ниньо приведет к резкому повышению мировых цен на сахар, заявил РИА Новости директор Центра международного…
Министерство юстиции РФ разрабатывает судебную экспертизу цифровой валюты, сообщил РИА Новости первый заместитель министра юстиции Евгений…
С января по май 2026 года Грузия импортировала из России более 18 тыс. тонн кукурузы, что в 3,7 раза превышает…
Глава Республики Крым Сергей Аксенов сообщил об отмене штрафов для предпринимателей за нарушения в работе системы маркировки «Честный…
Следственный комитет задержал начальника управления сельскохозяйственного, пищевого и строительно-дорожного машиностроения Минпромторга Валентина Цупруна. Чиновника взяли…