Фото: flickr.com / Bullion Vault
США столкнулись с неприятностями на фоне отказа вернуть Китаю 600 тонн золота, передает китайское издание NetEase.
СМИ пишет, что в Пекине в последнее время задумываются о том, чтобы вернуть в страну свои золотые запасы, но осуществить задуманное не так просто. Авторы статьи пишут, что между двумя странами возник спор из-за 600 тонн золота, которые Китай передал на хранение Штатам уже десятки лет назад.
Одним из условий сделки было положение о том, что драгметаллы будут переданы обратно в Китай по требованию. Отмечается, что Китай уже потребовал сделал это, но столкнулся с трудностями. В США тормозят процесс, отказывая под разными предлогами в осуществлении сделки.
На этом фоне Китай вспомнил опыт России, которая начала продавать облигации американского госдолга на десятки миллиардов долларов. По данным NetEase, сейчас Китай взял этот метод на вооружение и тоже перешел к продаже американских бумаг.
Инвестиции КНР в госдолг США превышают 700 млрд долларов. При избавлении Пекином от этих бумаг США будет нанесен серьезный урон китайской экономике. Обозреватели подводят итог, говоря о том, что США могли бы пойти навстречу и вернуть золото Поднебесной, но вместо этого теперь рискуют столкнуться с продажей своего госдолга.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что Путин преподнес урок Китаю, подписав указ №302.
В Санкт-Петербурге самые большие зарплаты предлагают финансовым директорам, агентам по недвижимости и коммерческим директорам. Они…
Иностранные туристы массово отказываются от поездок в Россию на майские праздники. Объем отмен достиг половины…
В России за первые два месяца 2026 года резко выросло число убыточных банков. По данным…
Федеральная антимонопольная служба выдала предостережения нескольким экспертам из-за их публичных заявлений в СМИ о возможном…
Министерство иностранных дел России разослало всем зарубежным дипломатическим миссиям ноту с требованием эвакуировать своих сотрудников…
МВД России предложило провести эксперимент по организованному набору иностранных работников с 2027 по 2030 год.…