Фото: РБК
В России более 40% работодателей планируют внеочередную индексацию заработных плат, свидетельствуют данные Coleman Group. Об этом информируют 36% из них мотивированы политикой конкурентов, а 24% стремятся удержать ключевых сотрудников. Об этом сообщает РБК,
Однако 6,7% опрошенных отложили индексацию, ссылаясь на санкции, двойную индексацию в 2023 году или ограниченный бюджет.
Почти 60% компаний, уже осуществивших индексацию, смогли уложиться в бюджетные рамки. 40% превысили лимиты, что объясняют ростом зарплатных предложений на рынке, стремлением сохранить ключевой персонал и высокой инфляцией.
Несмотря на эти меры, лишь 9% работников выразили удовлетворение результатами переиндексации. Так же сообщалось о планах крупных российских компаний перенести выплаты годовых премий и бонусов с начала 2025 года на декабрь текущего года.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что ввод объектов формата light industrial в Московском регионе вырос в три раза.
В России в декабре изменятся правила выплат для некоторых пенсионеров. Об этом РИА Новости рассказала…
Экономист Леонид Холод рассказал об ожидаемом росте стоимости продуктов питания в России. По его оценке,…
Российский рынок гражданских беспилотников может вырасти, но ему мешает серьезное препятствие. Как заявил РИА Новости…
Владимир Путин на совещании по экономическим вопросам выступил с рядом заявлений о социальной политике государства.…
В Омской области планируют увеличить стоимость аренды земель, предназначенных для сельского хозяйства. Плата может вырасти…
Россияне не могут рассчитывать только на государственную пенсию для обеспечения своей жизни в пожилом возрасте.…