Фото: РБК
В России более 40% работодателей планируют внеочередную индексацию заработных плат, свидетельствуют данные Coleman Group. Об этом информируют 36% из них мотивированы политикой конкурентов, а 24% стремятся удержать ключевых сотрудников. Об этом сообщает РБК,
Однако 6,7% опрошенных отложили индексацию, ссылаясь на санкции, двойную индексацию в 2023 году или ограниченный бюджет.
Почти 60% компаний, уже осуществивших индексацию, смогли уложиться в бюджетные рамки. 40% превысили лимиты, что объясняют ростом зарплатных предложений на рынке, стремлением сохранить ключевой персонал и высокой инфляцией.
Несмотря на эти меры, лишь 9% работников выразили удовлетворение результатами переиндексации. Так же сообщалось о планах крупных российских компаний перенести выплаты годовых премий и бонусов с начала 2025 года на декабрь текущего года.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что ввод объектов формата light industrial в Московском регионе вырос в три раза.
Президент Владимир Путин подписал закон о мониторинге цен на продовольственные товары по всей цепочке -…
С 1 сентября в России расширят годовой лимит сверхурочной работы до 240 часов вместо нынешних…
Экспорт зерна через порты Азовского моря практически остановился, а в Черном море ситуация осложнилась из-за…
Министерство иностранных дел Швеции вызвало временного поверенного в делах России в Стокгольме. Причиной стали удары…
МВД России призвало граждан не публиковать в соцсетях личную информацию о себе и близких. В…
Российские банки могут повышать ставки по вкладам даже при снижении ключевой ставки Центробанком. Такое решение…