Фото: РБК
В России более 40% работодателей планируют внеочередную индексацию заработных плат, свидетельствуют данные Coleman Group. Об этом информируют 36% из них мотивированы политикой конкурентов, а 24% стремятся удержать ключевых сотрудников. Об этом сообщает РБК,
Однако 6,7% опрошенных отложили индексацию, ссылаясь на санкции, двойную индексацию в 2023 году или ограниченный бюджет.
Почти 60% компаний, уже осуществивших индексацию, смогли уложиться в бюджетные рамки. 40% превысили лимиты, что объясняют ростом зарплатных предложений на рынке, стремлением сохранить ключевой персонал и высокой инфляцией.
Несмотря на эти меры, лишь 9% работников выразили удовлетворение результатами переиндексации. Так же сообщалось о планах крупных российских компаний перенести выплаты годовых премий и бонусов с начала 2025 года на декабрь текущего года.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что ввод объектов формата light industrial в Московском регионе вырос в три раза.
Принятые в первом чтении 29 октября поправки в Налоговый кодекс лишили бизнес и граждан пяти…
Выяснились предварительная стоимость и сроки проекта тоннеля под Беринговым проливом, который должен соединить Россию и…
Президент Украины Владимир Зеленский заявил, что Киев готов на месяц прекратить удары по российским нефтеперерабатывающим…
Президент России Владимир Путин подписал указ, устанавливающий особый порядок передачи государству невостребованного имущества умерших граждан.…
Власти планируют автоматически перевести замороженную с 2014 года накопительную часть пенсии в Программу долгосрочных сбережений.…
Экс-глава Роспотребнадзора, академик РАН Геннадий Онищенко заявил изданию «Подъем», что послеобеденный сон на рабочем месте…