Фото: РБК
В России более 40% работодателей планируют внеочередную индексацию заработных плат, свидетельствуют данные Coleman Group. Об этом информируют 36% из них мотивированы политикой конкурентов, а 24% стремятся удержать ключевых сотрудников. Об этом сообщает РБК,
Однако 6,7% опрошенных отложили индексацию, ссылаясь на санкции, двойную индексацию в 2023 году или ограниченный бюджет.
Почти 60% компаний, уже осуществивших индексацию, смогли уложиться в бюджетные рамки. 40% превысили лимиты, что объясняют ростом зарплатных предложений на рынке, стремлением сохранить ключевой персонал и высокой инфляцией.
Несмотря на эти меры, лишь 9% работников выразили удовлетворение результатами переиндексации. Так же сообщалось о планах крупных российских компаний перенести выплаты годовых премий и бонусов с начала 2025 года на декабрь текущего года.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что ввод объектов формата light industrial в Московском регионе вырос в три раза.
Лидер фракции «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил поднять минимальный размер оплаты труда в России до…
С мая в России вступают в силу новые законы. Председатель Госдумы Вячеслав Володин сообщил, что…
Бывший замглавы Минприроды Денис Буцаев уехал из России. 22 апреля премьер-министр Михаил Мишустин подписал документ…
В Петербурге директора по информационной безопасности могут зарабатывать до 1,2 миллиона рублей в месяц. В…
В России только в одном регионе средняя пенсия перешагнула отметку в 42 тысячи рублей. Это…
Российско-французская школа Le Sallay, созданная специально для детей русскоязычных эмигрантов, объявила о банкротстве. Учреждение закрылось…