Фото: freepik.com/ freepik
Есть веские ситуации, при которых сотрудникам можно рассчитывать на повышение размеров заработных плат на 15-40 процентов. «Газета.Ru» пишет об этом со ссылкой на соответствующее заявление директора по персоналу СДЭК Елены Ельновой.
Одним из поводов для обращения за прибавкой к зарплате является смена должности, если оклад растет наряду с занимаемой позицией. Вторым случаем эксперт назвала карьерный рост с повышением эффективности и профессиональных навыков. В такой ситуации зарплата может быть повышена на 15-40 процентов в зависимости от степени роста.
Третьим поводом является дополнительная нагрузка на сотрудника. К примеру, когда он начинает участвовать в новом проекте, или если расширяется его функционал, заявила Ельнова.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что средняя зарплата в нефтегазовой сфере России выросла на 28 процентов за последний год.
В Даугавпилсской государственной больнице в Латвии уволили 49 человек, имевших гражданство России или Белоруссии. Решение…
Из-за сильных морозов в Финляндии резко выросли цены на электроэнергию. Стоимость одного киловатт-часа на бирже…
Россия получила 15 миллиардов долларов от продажи вооружений в прошлом году. Данные привел президент Владимир…
За последний год оптовые цены на свинину в России заметно снизились - в среднем на…
Министерство финансов РФ подготовило новый законопроект, который касается операций с наличными деньгами. Документ предлагает ввести…
В феврале 2026 года жители России будут отдыхать три дня подряд. Выходные посвящены Дню защитника…