Disney изменит политику в области разнообразия и меньшинств

Студия Disney приняла решение внести изменения в свои программы, направленные на обеспечение разнообразия, равноправия и инклюзивности (Diversity, Equity, and Inclusion — DEI). Об этом информируют Axios и Fox News.

В обращении к работникам Disney указывается, что компания пересмотрит подход к оценке эффективности руководителей. Вместо фактора «Разнообразие и инклюзивность» будет использоваться новый — «Стратегия талантов». Также было принято решение закрыть программу Reimagine Tomorrow, которая была направлена на освещение историй людей из «непредставленных сообществ».

Кроме того, рассказали источники Axios, Disney изменит формулировку предупреждения, которое появляется перед некоторыми старыми фильмами студии, например, «Дамбо» и «Питером Пэном». Сейчас в нем говорится, что фильм «содержит негативные изображения и/или плохое обращение с людьми или культурами». В новой версии будет указано: «Эта картина представлена в том виде, в котором она была создана изначально, и может содержать стереотипы или негативные изображения».

Axios обращает внимание, что подобные преобразования в компаниях свидетельствуют о стремлении соответствовать курсу, заданному новой администрацией США во главе с Дональдом Трампом. Однако портал отмечает, что сокращение программ в сфере DEI началось раньше и уже повлияло на политику крупных корпораций, таких как Amazon, Boeing, Ford, Google, McDonald’s и других.

В качестве одного из факторов, повлиявших на изменение подходов, Axios упоминает постановление Верховного суда США, принятое в 2023 году. В этом постановлении было указано, что учебные заведения не могут принимать во внимание расовую принадлежность абитуриентов при зачислении.

В вопросах защиты прав меньшинств позиция Трампа консервативна. Став президентом, он закрепил в Соединённых Штатах Америки два официальных пола — мужской и женский.

Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что в McDonald’s отменили нормы по равенству и инклюзивности для сотрудников.