Фото: pixabay/geralt
В большинстве регионов России отмечается серьезный кадровый голод, пишет «Газета.Ru» со ссылкой на исследование аппарата бизнес-омбудсмена Бориса Титова.
Эксперты Титова провели анализ вакансий на портале по поиску работы HeadHunter (hh.ru), который показал, что летом текущего года количество предложений о работе выросло на 61 % по сравнению с показателями аналогичного периода 2021 года. Вместе с тем количество соискателей увеличилось лишь на 15 %.
Аналитики полагают, что сейчас в РФ речь идет о формировании «рынка соискателя», когда предложение рабочей силы значительно меньше спроса на нее.
В ключевых сферах экономики — продажах, торговле, транспорте, строительстве и производстве — превышение спроса над предложением рабочей силы, подчеркивает автор исследования генеральный директор центра охраны труда «НСС Консалт» Дмитрий Порочкин.
Исключением является лишь Москва, Московская область и Северный Кавказ, где соискателей лишь ненамного больше, чем вакансий. По данным исследования, особенно остро кадровый дефицит ощущается в Центральной России, если не брать в расчет Москву и область.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что российские птицефабрики жалуются на дефицит кадров.
Росфинмониторинг выступил с предложением установить ограничения для граждан, которые вносят наличные деньги через банкоматы. Речь…
Американские компании в январе 2026 года провели крупнейшее сокращение персонала за последние 17 лет. Как…
МВД подготовило новые правила для строительных компаний, которые привлекают к работе иностранных граждан. Ведомство предлагает…
Российская компания «Самолет», которая занимает первое место по объему строительства жилья, попросила финансовой помощи у…
В прошлом году злоумышленники, проводившие кибератаки на российские организации, стали зарабатывать существенно больше. Данные о…
Жителям Воронежа ждет увеличение сумм в платежных документах за отопление. Об этом сообщили в «РИР…