Госдума РФ поддержала идею Минтруда о расширении круга лиц, обладающих правом на получение компенсации за задержку зарплаты, сообщает газета «Ведомости».
В ведомстве предложили ввести возмещение для сотрудников, которые оспорили незаконное увольнение, сокращение или расторжение договора по соглашению сторон.
Как уточнил член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Андрея Исаева, ТК РФ исходит из того, что работодатель является более сильной стороной трудовых отношений и обладает высокой степенью ответственности.
Если компания пошла на незаконное увольнение или сокращение штата, то она должна компенсировать сотрудникам ущерб, ведь для многих зарплата — единственный источник дохода, отметил депутат.
Согласно действующему законодательству, компания обязана выплачивать восстановленному на работе гражданину только заработную плату, которая полагается за время вынужденного отпуска. При принятии поправок работодатель будет выплачивать проценты с той даты, когда деньги должны были быть получены работником.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что Институт Гайдара рассказал о дефиците кадров на 35% промышленных предприятий в России.
Центробанк зафиксировал случаи, когда банки отказываются принимать у граждан наличные деньги. Об этом на XXIII…
Стоимость мяса птицы в российской рознице в августе 2026 года продолжила расти ускоренными темпами. По…
Вы отправили резюме, неделю ждете ответа — тишина. Еще неделю — снова ничего. Знакомо? Карьерный…
С 1 октября 2026 года в Пермском крае начнут действовать новые тарифы на электроэнергию для…
Росфинмониторинг предложил ввести новое основание для блокировки банковских счетов россиян - частичное совпадение данных клиента…
На 81-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН в Нью-Йорке президент США Дональд Трамп заявил, что при…