Госдума РФ поддержала идею Минтруда о расширении круга лиц, обладающих правом на получение компенсации за задержку зарплаты, сообщает газета «Ведомости».
В ведомстве предложили ввести возмещение для сотрудников, которые оспорили незаконное увольнение, сокращение или расторжение договора по соглашению сторон.
Как уточнил член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Андрея Исаева, ТК РФ исходит из того, что работодатель является более сильной стороной трудовых отношений и обладает высокой степенью ответственности.
Если компания пошла на незаконное увольнение или сокращение штата, то она должна компенсировать сотрудникам ущерб, ведь для многих зарплата — единственный источник дохода, отметил депутат.
Согласно действующему законодательству, компания обязана выплачивать восстановленному на работе гражданину только заработную плату, которая полагается за время вынужденного отпуска. При принятии поправок работодатель будет выплачивать проценты с той даты, когда деньги должны были быть получены работником.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что Институт Гайдара рассказал о дефиците кадров на 35% промышленных предприятий в России.
Кирово-Чепецкий районный суд отклонил ходатайство защиты бывшего министра обороны ДНР Игоря Стрелкова (Гиркина) о смягчении…
С 1 июля 2026 года в России вступают в силу изменения, которые затронут пенсионеров, заемщиков,…
Май текущего года ознаменовался резким увеличением импорта яблок в Россию. Согласно данным статистической службы Грузии, объем…
Управляющий партнёр юридической фирмы «Формулы Согласия» Дмитрий Челноков объяснил в интервью «Газете.Ru», как сохраняются трудовые отношения…
На курортах Турции, особенно в регионе Антальи, зафиксировано массовое закрытие магазинов и заведений общественного питания. Владельцы торговых точек…
Инна Солдатенкова, руководитель направления экспертной аналитики портала «Банки. ру», считает неэффективным размещение всех сбережений только на краткосрочных…