Госдума РФ поддержала идею Минтруда о расширении круга лиц, обладающих правом на получение компенсации за задержку зарплаты, сообщает газета «Ведомости».
В ведомстве предложили ввести возмещение для сотрудников, которые оспорили незаконное увольнение, сокращение или расторжение договора по соглашению сторон.
Как уточнил член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Андрея Исаева, ТК РФ исходит из того, что работодатель является более сильной стороной трудовых отношений и обладает высокой степенью ответственности.
Если компания пошла на незаконное увольнение или сокращение штата, то она должна компенсировать сотрудникам ущерб, ведь для многих зарплата — единственный источник дохода, отметил депутат.
Согласно действующему законодательству, компания обязана выплачивать восстановленному на работе гражданину только заработную плату, которая полагается за время вынужденного отпуска. При принятии поправок работодатель будет выплачивать проценты с той даты, когда деньги должны были быть получены работником.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что Институт Гайдара рассказал о дефиците кадров на 35% промышленных предприятий в России.
Министерство иностранных дел России разослало всем зарубежным дипломатическим миссиям ноту с требованием эвакуировать своих сотрудников…
МВД России предложило провести эксперимент по организованному набору иностранных работников с 2027 по 2030 год.…
Директор ассоциации «Турпомощь» Александр Осауленко сообщил, что в 2025 году средняя цена зарубежной поездки для…
Блогеры, которые добровольно делают страховые взносы в Социальный фонд, могут получать пенсию от 13,8 до…
Казахстан планирует полностью перестать закупать электричество у России с 2027 года. Об этом ТАСС заявил…
Власти Петербурга готовят законопроект, который введет огромные штрафы для недобросовестных застройщиков. Они строят так называемое…