Фото: pixabay
Согласно опросу рекрутинговой платформы HeadHunter, который проводился с апреля по май 2023 года среди 440 представителей различных сфер деятельности в России, более половины работодателей — 56 процентов — планируют увеличить зарплаты своих сотрудников от 5 до 15 процентов. Преимущественно это касается компаний ИТ, строительства и недвижимости.
Три процента компаний, наоборот, планируют снизить зарплаты и бонусы своих сотрудников на 5-15 процентов, причем это относится, в основном, к розничной торговле и финансовым технологиям.
Также более половины работодателей — 60 процентов — намерены увеличить численность своих сотрудников, в то время как 11 процентов — собираются сократить штат.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что в России с начала июня начинают действовать новые меры поддержки участников спецоперации и их семей, а также налоговые изменения и новые правила в начислении материнского капитала.
Минэкономразвития ожидает курс доллара на уровне 86 рублей на конец текущего года – прогноз остался без изменений. Об этом сообщил…
Минфин предложил применять единую прогрессивную шкалу от 13% до 22% не только к зарплатам, но и к доходам от вкладов, дивидендов и продажи имущества.…
Введение технологического сбора на смартфоны и ноутбуки с 1 декабря 2026 года может привести к росту цен на электронику, особенно в бюджетном…
Российские дипломаты на автомобильной выставке в Ереване провели переговоры о наращивании экспорта машин и комплектующих в Армению. Об этом рассказали в пресс-службе…
Глава Минфина Антон Силуанов сообщил, что в следующем году минимальная зарплата по стране поднимется до 28 935 рублей – рост…
Красная икра нового улова в России заметно подорожала из-за слабой путины на Дальнем Востоке. Как…