Фото: pixabay
Согласно опросу рекрутинговой платформы HeadHunter, который проводился с апреля по май 2023 года среди 440 представителей различных сфер деятельности в России, более половины работодателей — 56 процентов — планируют увеличить зарплаты своих сотрудников от 5 до 15 процентов. Преимущественно это касается компаний ИТ, строительства и недвижимости.
Три процента компаний, наоборот, планируют снизить зарплаты и бонусы своих сотрудников на 5-15 процентов, причем это относится, в основном, к розничной торговле и финансовым технологиям.
Также более половины работодателей — 60 процентов — намерены увеличить численность своих сотрудников, в то время как 11 процентов — собираются сократить штат.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что в России с начала июня начинают действовать новые меры поддержки участников спецоперации и их семей, а также налоговые изменения и новые правила в начислении материнского капитала.
Председатель Банка России Эльвира Набиуллина предложила усовершенствовать систему контроля за наличием полисов ОСАГО у водителей.…
Отельеры Турции стараются не повышать цены, чтобы сохранить поток отдыхающих из России. Об этом заявила…
С начала года 47 отечественных и иностранных ритейлеров пересмотрели свое присутствие на российском рынке. Об…
Аналитики AliExpress СНГ подвели итоги второго квартала 2026 года и обнаружили существенное изменение потребительских предпочтений россиян.…
Заместитель председателя правительства России Марат Хуснуллин заявил, что изменение правил программы «Семейная ипотека» до 1 октября сопряжено…
Опрос финансового маркетплейса «Выберу.ру» и платформы «Еврокредит.ру», результаты которого оказались в распоряжении ТАСС, показал изменение привычек россиян.…