Фото: freepik.com/ freepik
За прошедший год российские работодатели стали вдвое чаще принимать на работу сотрудников в возрасте старше 40 лет. Об этом информирует «Коммерсантъ» со ссылкой на результаты исследования HH.ru.
Руководитель направления клиентской эффективности hh.ru. Наталья Данина рассказала, что в 2024 году кандидаты в возрасте от 41 до 50 лет получили 28,4 миллиона предложений, что на 92% больше по сравнению с 2023 годом. Кандидаты в возрасте от 51 до 60 лет получили 8,5 миллиона предложений, что на 95% больше по сравнению с предыдущим годом, а соискатели 61 года и старше — 1,3 миллиона предложений, что на 106% больше.
В сфере «Высший и средний менеджмент» работодатели проявляют наибольшую лояльность к соискателям в возрасте от 41 до 50 лет. На такие вакансии было отправлено 33% приглашений кандидатам этой возрастной группы. Также высокий процент приглашений получили соискатели в сферах «Финансы, бухгалтерия» (27%), «Безопасность» (25%), «Сельское хозяйство» и «Добыча сырья» (по 23%).
В 2024 году количество предложений о работе увеличилось на 74%, а число вакансий выросло на 19%. В годовом исчислении соотношение количества резюме к количеству предложений о работе выросло с 3,4 до 5,6.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что дополнительного выходного дня в связи с 23 февраля не будет.
В России стартовал эксперимент по предоставлению льгот с помощью карты МИР – многодетные семьи, пенсионеры, инвалиды и студенты из Башкирии, Ростовской…
С 1 сентября в России меняются правила пассажирских перевозок на электричках и автобусах: билеты можно будет купить с помощью биометрии, а перевозчики…
Более половины россиян за последний год стали внимательнее следить за финансовыми новостями, а 37% открыли вклад или накопительный…
Цены на авиабилеты и провоз багажа необходимо заморозить – государство должно взять тарифы авиакомпаний под прямой контроль. С таким…
С 1 сентября семьи при рождении или усыновлении второго и последующих детей получат право на ипотечные каникулы сроком до полутора…
Tesla рассматривает возможность продажи своего китайского подразделения или выделения его в отдельную структуру. По данным The Wall…