Конституционный суд запретил надбавки к зарплате учителей ниже МРОТ

Конституционный Суд Российской Федерации постановил, что включение компенсаций за выполнение дополнительной работы в состав заработной платы, не превышающей МРОТ, является недопустимым. Об этом сообщает «Интерфакс».

Решение суда было принято на основании жалобы учительницы начальных классов из Архангельской области Елены Харюшевой. В 2021 году работодатель включил в ее заработную плату доплаты за выполнение дополнительных видов работ и увеличенную учебную нагрузку, что фактически составляло доплату до МРОТ, но не компенсировало затрат на работу, выходящую за рамки прямых должностных обязанностей.

Конституционный Суд отметил, что труд педагога в таких условиях становится более интенсивным, увеличивается физиологическая и психоэмоциональная нагрузка, что должно быть компенсировано.

Суд подчеркнул, что Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность возложения на работника дополнительной работы в рамках его рабочей смены, но такая работа должна оплачиваться отдельно.

Ранее Агентство экономических новостей информировало, что с выгоранием на работе сталкивался каждый второй россиянин.