Минтруд предложил ввести штраф до 10 тыс. рублей за несоблюдение квоты по найму инвалидов

Министерство труда России предложил рассмотрение административного штрафа для работодателей, которые не выполняют установленную квоту по трудоустройству инвалидов. Согласно предложению, размер штрафа составит от 5 000 до 10 000 рублей. Об этом информирует пресс-служба ведомства.

«Минтруд России предложил установить ответственность работодателей за неисполнение квоты для приёма на работу инвалидов. Соответствующий законопроект с изменениями в КоАП представлен на общественное обсуждение. Сейчас, согласно поправкам в закон о занятости, квота по трудоустройству граждан с инвалидностью считается выполненной только после фактического трудоустройства, а не просто по факту создания такого рабочего места в штатном расписании», — говорится в заявлении.

Министерство труда России предлагает внести поправки в Кодекс об административных правонарушениях, вводя административный штраф в размере 5 000-10 000 рублей для работодателей, не выполневших квоту по приему инвалидов на работу. Ожидается, что изменения начнут действовать с 1 сентября 2024 года.

На данный момент размер квоты устанавливается региональным законодательством в зависимости от численности работников в организации. Например, для компаний с более чем 100 сотрудниками квота составляет 2-4% от численности, и для организаций с 35-100 сотрудниками — не более 3%. Возможность выполнения квоты через финансирование рабочих мест для инвалидов в других компаниях также предусмотрена.

Ранее стало известно, что Zoom оштрафовали на 115 млн рублей за отсутствие филиала в России. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.