Представители бизнеса разработали предложения по регулированию сферы миграции

Представители бизнеса и деловых объединений предложили новые меры по регулированию найма иностранных работников. Среди идей — межрегиональные патенты, сервис «Знай своего мигранта» и возможность отмены режима высылки для ценных сотрудников. Об этом сообщает РБК.

Бизнес отметил, что дешевая рабочая сила уходит в прошлое, а автоматизация ограничена высокой ключевой ставкой ЦБ. Для адаптации мигрантов предлагается задействовать цифровые платформы, используемые таксистами и курьерами. Они обладают экспертизой в удаленной идентификации и обучении, что поможет создать доступный сервис для малого и среднего бизнеса.

Компании также хотят усилить контроль за наймом работников без легального статуса. Предлагается добровольный отраслевой комплаенс «Знай своего мигранта», который позволит проверять документы и избегать нелегальной занятости. Государство, в свою очередь, должно определить обязательный набор данных, доступных для бизнеса.

Кроме того, бизнес предлагает разрешить межрегиональное действие патентов. Сейчас трудовые мигранты не могут работать за пределами одного региона, что ограничивает их возможности и создает трудности для работодателей. Автоматизация миграционного учета поможет контролировать перемещения работников, что позволит ослабить ограничения.

Также обсуждались запреты на работу мигрантов в определенных отраслях. Бизнес считает, что такие ограничения противоречат реальности: цифровые платформы позволяют отслеживать передвижение и деятельность работников, а запреты лишь вытесняют их в теневой сектор.

Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что средний заработок рабочих в декабре составил 115 тыс. рублей.