Фото: freepik.com / fabrikasimf
Представители игорных зон России, расположенные в Красной Поляне, Калининградской области, Алтайском крае и Приморском крае, заключили договор о совместной работе для преодоления кадрового дефицита. Об этом информирует «Лента.ру».
В ходе третьего ежегодного саммита Ассоциации операторов индустрии развлечений и событийного туризма (АИРИС) было принято решение о совместном привлечении студентов колледжей и вузов к работе в сфере индустрии развлечений.
«Больше всего нам не хватает сервисных сотрудников — официантов, горничных и крупье», — сообщила генеральный директор игорной зоны «Красная Поляна» Наталия Волдаева. Она отметила, что в игорных зонах наблюдается дефицит персонала в сфере ресторанного сервиса. Особенно остро эта проблема проявляется в летний период, когда происходит отток более половины сотрудников.
В рамках соглашения планируется не запуск новых образовательных программ в учебных заведениях, а расширение уже существующих направлений. Уже начались предварительные обсуждения с высшими и средними специальными учебными заведениями в рамках нового соглашения.
Ранее Агентство Экономических новостей сообщало, что кадровый голод в туристической отрасли к 2030 году составит 400 тыс. человек.
Финские таможенники, которые работали на пунктах пропуска на границе с Россией, в ближайшее время могут…
На индонезийском острове Бали начали фиксировать случаи мошенничества с арендой вилл, напоминающие известную схему певицы…
Работники предприятий по выпуску одежды и мебели за последний год получили заметное увеличение доходов. По…
Глава Центробанка России Эльвира Набиуллина рассказала о проблеме организаций, называемых «раздолжнителями», которые обещают гражданам помочь…
Снимать большие суммы наличных в России стало сложнее из-за новых правил, которые ввели для защиты…
Минимальный размер оплаты труда в России планируют постепенно увеличивать в ближайшие годы. К 2030 году…