Фото: freepik.com / fabrikasimf
Представители игорных зон России, расположенные в Красной Поляне, Калининградской области, Алтайском крае и Приморском крае, заключили договор о совместной работе для преодоления кадрового дефицита. Об этом информирует «Лента.ру».
В ходе третьего ежегодного саммита Ассоциации операторов индустрии развлечений и событийного туризма (АИРИС) было принято решение о совместном привлечении студентов колледжей и вузов к работе в сфере индустрии развлечений.
«Больше всего нам не хватает сервисных сотрудников — официантов, горничных и крупье», — сообщила генеральный директор игорной зоны «Красная Поляна» Наталия Волдаева. Она отметила, что в игорных зонах наблюдается дефицит персонала в сфере ресторанного сервиса. Особенно остро эта проблема проявляется в летний период, когда происходит отток более половины сотрудников.
В рамках соглашения планируется не запуск новых образовательных программ в учебных заведениях, а расширение уже существующих направлений. Уже начались предварительные обсуждения с высшими и средними специальными учебными заведениями в рамках нового соглашения.
Ранее Агентство Экономических новостей сообщало, что кадровый голод в туристической отрасли к 2030 году составит 400 тыс. человек.
Хотите узнать, как распознать работодателя-мошенника еще до того, как вы отправите резюме? Карьерный консультант Центра…
ЛДПР выступила с инициативой взимать 5% с каждого денежного перевода, который иностранцы отправляют из России…
Если отложить выход на страховую пенсию по старости на 5 лет, ее размер вырастет более…
Регуляторные требования Банка России к достаточности капитала в перспективе могут повлиять на приверженность Сбербанка направлять…
Российские продавцы на маркетплейсах все чаще отказываются от логистической инфраструктуры площадок. На фоне проблем с…
С начала 2026 года спрос на сырные продукты с заменителями молочного жира (ЗМЖ) в России…