Фото: freepik.com/ freepik
Вопрос доверия к руководству — важный аспект корпоративной культуры, который влияет на атмосферу в команде. 37% работников доверяют своим непосредственным начальникам, 42% испытывают колебания, а 21% открыто недовольны руководством. Это свидетельствует о наличии неопределенности в отношениях с руководителями. Об этом сообщают Известия со ссылкой на данные Работа.Ру.
Мнения сотрудников по поводу причин недовольства разнятся. 34% считают, что доверие подрывает организация и планирование задач, 29% выражают беспокойство из-за решений, затрагивающих их интересы или интересы подразделения, а 28% недовольны несоответствием поведения руководителя профессиональным нормам.
Также 43% участников опроса заявляют о сомнениях в каждой из упомянутых ситуаций, что указывает на общий кризис доверия. Результаты подчеркивают необходимость улучшения коммуникации и повышения профессионализма руководителей, чтобы команда могла достигать высоких результатов.
Ранее Агентство Экономических новостей сообщало, что НАИК ожидает сокращений персонала и банкротств подрядчиков.
Российский путешественник предупредил туристов о строгих запретах в Таиланде. По его словам, королевство нельзя назвать…
Финансовые организации России в январе 2026 года временно ограничили доступ к 2-3 миллионам банковских карт…
За первые недели января в России зафиксировали снижение розничных цен на ряд продуктов питания. Самое…
Председатель Следственного комитета России Александр Бастрыкин поручил провести проверку по жалобе жительницы Ямала. Женщина уже…
Арбитражный суд Пермского края утвердил график погашения долгов для бывшего министра культуры региона. Александр Протасевич…
В конце февраля в России ожидается сокращенная рабочая неделя. Об этом РИА Новости сообщила депутат…