Фото: freepik.com/ freepik
Вопрос доверия к руководству — важный аспект корпоративной культуры, который влияет на атмосферу в команде. 37% работников доверяют своим непосредственным начальникам, 42% испытывают колебания, а 21% открыто недовольны руководством. Это свидетельствует о наличии неопределенности в отношениях с руководителями. Об этом сообщают Известия со ссылкой на данные Работа.Ру.
Мнения сотрудников по поводу причин недовольства разнятся. 34% считают, что доверие подрывает организация и планирование задач, 29% выражают беспокойство из-за решений, затрагивающих их интересы или интересы подразделения, а 28% недовольны несоответствием поведения руководителя профессиональным нормам.
Также 43% участников опроса заявляют о сомнениях в каждой из упомянутых ситуаций, что указывает на общий кризис доверия. Результаты подчеркивают необходимость улучшения коммуникации и повышения профессионализма руководителей, чтобы команда могла достигать высоких результатов.
Ранее Агентство Экономических новостей сообщало, что НАИК ожидает сокращений персонала и банкротств подрядчиков.
С января 2026 года в России произойдет плановое увеличение основных социальных выплат. Об этом ТАСС…
Пенсионерам, которым в декабре исполнится 80 лет, с нового года прибавят к ежемесячной выплате значительную…
Электроника и бытовая техника в России могут заметно подорожать в следующем году. По прогнозам экспертов,…
Граждан России предупредили о новом способе телефонного мошенничества. Преступники звонят жертвам, представляясь сотрудниками Пенсионного фонда.…
В Московской области подсчитали, сколько денег нужно потратить, чтобы приготовить традиционный новогодний салат. Расчет провели…
Арбитражный суд Москвы вынес решение о взыскании крупной суммы денег с ряда латвийских финансовых организаций.…