Фото: freepik.com/ freepik
Вопрос доверия к руководству — важный аспект корпоративной культуры, который влияет на атмосферу в команде. 37% работников доверяют своим непосредственным начальникам, 42% испытывают колебания, а 21% открыто недовольны руководством. Это свидетельствует о наличии неопределенности в отношениях с руководителями. Об этом сообщают Известия со ссылкой на данные Работа.Ру.
Мнения сотрудников по поводу причин недовольства разнятся. 34% считают, что доверие подрывает организация и планирование задач, 29% выражают беспокойство из-за решений, затрагивающих их интересы или интересы подразделения, а 28% недовольны несоответствием поведения руководителя профессиональным нормам.
Также 43% участников опроса заявляют о сомнениях в каждой из упомянутых ситуаций, что указывает на общий кризис доверия. Результаты подчеркивают необходимость улучшения коммуникации и повышения профессионализма руководителей, чтобы команда могла достигать высоких результатов.
Ранее Агентство Экономических новостей сообщало, что НАИК ожидает сокращений персонала и банкротств подрядчиков.
Tesla рассматривает возможность продажи своего китайского подразделения или выделения его в отдельную структуру. По данным The Wall…
Акционерное общество «Ереванский коньячно-винно-водочный комбинат «Арарат» перешло под управление и охрану Республики Армения. Предприятие принадлежало…
Мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что программа реновации жилого фонда за девять лет превратилась в ключевой драйвер…
Депутат Госдумы Алексей Говырин в беседе с РИА Новости перечислил льготы, на которые могут претендовать работающие пенсионеры в России.…
Минерал, обнаруженный в России, получил название «кольский ашкрофтин». По оценкам специалистов, его стоимость превосходит золото. Сведения о находке…
С 4 августа перевозку бензина и дизельного топлива по Крымскому мосту разрешат только в специальных…