Фото: freepik.com/wirestock
Госдума одобрила в первом чтении изменения в Трудовой кодекс, касающиеся компенсации неиспользованных отгулов при увольнении работника. Эту информацию опубликовала «Российская газета».
В случае принятия данных поправок, работодатели будут обязаны выплачивать денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха сотрудникам, прекращающим трудовые отношения. Фактически, неиспользованные выходные дни будут конвертироваться в дополнительное материальное вознаграждение.
В настоящее время в Трудовом кодексе отсутствуют четкие положения, регламентирующие порядок предоставления дополнительных дней отдыха. Кроме того, действующее законодательство не предусматривает механизма компенсации в ситуациях, когда работник не успел воспользоваться положенным ему дополнительным выходным днем.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что за полгода в России выдали семейной ипотеки на 1 трлн рублей.
С 1 августа 2026 года в России проиндексируют пенсии работающим пенсионерам. Повышение затронет тех, кто…
Сеть АЗС «Татнефть» ввела ограничения на продажу топлива по всей стране. Теперь бензин и дизель…
В ночь на 17 июня истекает срок действия американской лицензии на покупку российской нефти рядом…
С 15 июня в России начал действовать обновленный список медицинских противопоказаний для службы по контракту.…
Крупнейший государственный банк Португалии Caixa Geral de Depositos начал уведомлять российских клиентов о принудительном закрытии…
В Реутовском гарнизонном военном суде прошли прения по делу подполковника Сергея Ефимова и бухгалтера Марины…