Фото: freepik.com/wirestock
Госдума одобрила в первом чтении изменения в Трудовой кодекс, касающиеся компенсации неиспользованных отгулов при увольнении работника. Эту информацию опубликовала «Российская газета».
В случае принятия данных поправок, работодатели будут обязаны выплачивать денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха сотрудникам, прекращающим трудовые отношения. Фактически, неиспользованные выходные дни будут конвертироваться в дополнительное материальное вознаграждение.
В настоящее время в Трудовом кодексе отсутствуют четкие положения, регламентирующие порядок предоставления дополнительных дней отдыха. Кроме того, действующее законодательство не предусматривает механизма компенсации в ситуациях, когда работник не успел воспользоваться положенным ему дополнительным выходным днем.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что за полгода в России выдали семейной ипотеки на 1 трлн рублей.
В России стартовал эксперимент по предоставлению льгот с помощью карты МИР – многодетные семьи, пенсионеры, инвалиды и студенты из Башкирии, Ростовской…
С 1 сентября в России меняются правила пассажирских перевозок на электричках и автобусах: билеты можно будет купить с помощью биометрии, а перевозчики…
Более половины россиян за последний год стали внимательнее следить за финансовыми новостями, а 37% открыли вклад или накопительный…
Цены на авиабилеты и провоз багажа необходимо заморозить – государство должно взять тарифы авиакомпаний под прямой контроль. С таким…
С 1 сентября семьи при рождении или усыновлении второго и последующих детей получат право на ипотечные каникулы сроком до полутора…
Tesla рассматривает возможность продажи своего китайского подразделения или выделения его в отдельную структуру. По данным The Wall…