Фото: freepik.com/ drobotdean
Нехватка кадров всех уровней стала основным вызовом для топ-менеджмента отечественных компаний и организаций. Риски дефицита квалифицированных сотрудников будут наблюдаться на российском рынке еще в течение ближайших нескольких лет, предупредили аналитики RosExpert.
Участниками исследования стали 150 руководителей отечественных компаний и организаций. О нехватке кадров и рисках потери ведущих сотрудников сообщили 46% респондентов.
Еще одним серьезным вызовом для себя представители российского бизнеса считают растущую геополитическую напряженность. Так ответили 23% граждан.
В числе основных рисков оказались также следующие: изменение конкуренции на рынке, перестройка цепочек логистики и задача форсированного выхода на новые рыночные сегменты.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что начальниками хотели бы стать 33 процента россиян в возрасте от 18 до 65 лет.
Стоимость мяса птицы в российской рознице в августе 2026 года продолжила расти ускоренными темпами. По…
Вы отправили резюме, неделю ждете ответа — тишина. Еще неделю — снова ничего. Знакомо? Карьерный…
С 1 октября 2026 года в Пермском крае начнут действовать новые тарифы на электроэнергию для…
Росфинмониторинг предложил ввести новое основание для блокировки банковских счетов россиян - частичное совпадение данных клиента…
На 81-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН в Нью-Йорке президент США Дональд Трамп заявил, что при…
С октября 2026 года в регионах Приволжского федерального округа вырастут тарифы на коммунальные услуги, причем…