Фото: freepik.com/ drobotdean
Нехватка кадров всех уровней стала основным вызовом для топ-менеджмента отечественных компаний и организаций. Риски дефицита квалифицированных сотрудников будут наблюдаться на российском рынке еще в течение ближайших нескольких лет, предупредили аналитики RosExpert.
Участниками исследования стали 150 руководителей отечественных компаний и организаций. О нехватке кадров и рисках потери ведущих сотрудников сообщили 46% респондентов.
Еще одним серьезным вызовом для себя представители российского бизнеса считают растущую геополитическую напряженность. Так ответили 23% граждан.
В числе основных рисков оказались также следующие: изменение конкуренции на рынке, перестройка цепочек логистики и задача форсированного выхода на новые рыночные сегменты.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что начальниками хотели бы стать 33 процента россиян в возрасте от 18 до 65 лет.
Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий предложил полностью ликвидировать в России микрофинансовые организации. По его словам, проект…
Сокращение закупок российского газа Турцией связано с высокой ценой, а не с политикой, заявил глава…
В ряде регионов РФ начали уменьшать единовременные выплаты за заключение контракта с Минобороны. Сильнее всего это…
Депутаты фракции КПРФ разработали законопроект о переносе ежегодной индексации страховых пенсий с 1 февраля на…
Агентство Reuters проанализировало, как победа Демократической партии на промежуточных выборах в Конгресс может скорректировать курс…
Средняя стоимость забронированной ночи в туристических объектах размещения Краснодарского края и Ростовской области на предстоящие…