Фото: freepik.com/ drobotdean
Нехватка кадров всех уровней стала основным вызовом для топ-менеджмента отечественных компаний и организаций. Риски дефицита квалифицированных сотрудников будут наблюдаться на российском рынке еще в течение ближайших нескольких лет, предупредили аналитики RosExpert.
Участниками исследования стали 150 руководителей отечественных компаний и организаций. О нехватке кадров и рисках потери ведущих сотрудников сообщили 46% респондентов.
Еще одним серьезным вызовом для себя представители российского бизнеса считают растущую геополитическую напряженность. Так ответили 23% граждан.
В числе основных рисков оказались также следующие: изменение конкуренции на рынке, перестройка цепочек логистики и задача форсированного выхода на новые рыночные сегменты.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что начальниками хотели бы стать 33 процента россиян в возрасте от 18 до 65 лет.
Профессор СПбГУ Станислав Ткаченко считает, что Россия перекрыла транзит казахстанской нефти в Германию по трубопроводу…
Журнал Forbes опубликовал рейтинг 155 российских миллиардеров за 2026 год. Первое место занял совладелец «Северстали»…
Ближайшее повышение пенсий запланировано на 1 октября 2026 года. Об этом ТАСС заявил профессор Финансового…
Председатель Госдумы Вячеслав Володин объяснил, почему парламентарии отозвали законопроект о лишении приобретенного гражданства за уклонение…
С начала 2026 года услуги ветеринарных клиник в России заметно подорожали. В январе, феврале и…
Минпромторг России предложил ввести технологический сбор для производителей и поставщиков электроники. За каждый смартфон компаниям…