Российские компании сократили найм сотрудников на 15% с начала года

Число открытых вакансий в российских компаниях сократилось на 15% до 2,3 млн за первые три месяца 2025 года. Тренд на оптимизацию подтвердили и в Банке России. По данным ведомства, работодатели все чаще поднимают зарплату действующим сотрудникам, увеличивая объем их работы, чем нанимают специалистов извне. Об изменениях на рынке труда пишут «Известия».

По данным hh.ru, число вакансий в I квартале 2024 года только росло, тогда как в 2025 году за аналогичный период число предложений сократилось на 15%. В Банке России пояснили, что хотя безработица находится на низком уровне, число новых вакантных мест на рынке труда уменьшилось.

Мониторинг показал, что в январе-феврале 2025 года снизилось число вакансий для бухгалтеров — на 13,3%, специалистов по персоналу — на 9,6%, продавцов-кассиров — на 9,1%, поваров — на 8,7%. При этом, по словам аналитика Freedom Finance Global Натальи Мильчаковой, говорить о массовом сокращении персонала не приходится.

Ранее «Агентство экономических новостей» сообщало, что в 2024 году компании в России отказывали при приеме на работу из-за несоответствия кандидата необходимому уровню компетенций.