Социологи РБК выявили основные сложности при трудоустройстве мигрантов

Как выяснили социологи РБК, большинство компаний не нанимают трудовых мигрантов. Опрос показал, что 73% крупных компаний не берут на работу иностранцев.

Компании, которые всё же нанимают мигрантов, сталкиваются с трудностями. 56% компаний не могут найти нужных специалистов. 37% компаний жалуются, что мигранты не сдают экзамен по русскому языку или сдают его слишком поздно.

В некоторых регионах России мигрантам нельзя работать. Например, в Новосибирской и Амурской областях, в Крыму и Камчатском крае. Чаще всего мигрантам запрещают работать в такси и общественном транспорте.

Ещё 12% компаний говорят, что им не хватает квот для мигрантов. Квоты — это разрешённое количество иностранных работников. Их устанавливает правительство. В 2024 году было разрешено взять на работу 155 900 человек. Больше всего — квалифицированных рабочих на промышленных предприятиях, меньше всего — продавцов.

Компании, которые не нанимают мигрантов, говорят, что это запрещено законом (59%) или что нет нужных специалистов (36%).

Финансовый блок правительства РФ полагает, что привлечение мигрантов для России необходимо, ибо в силу демографических процессов наблюдается дефицит кадров. В то же время ряд общественных деятелей, а также некоторые представители силовых ведомств полагают, что ситуация с мигрантами требует жёстких ограничительных мер.