Фото: pixabay/ghcassel
Совет Федерации одобрил закон о праве работодателей привлекать к работе несовершеннолетних в возрасте 14-18 лет в выходные дни во время летних каникул. Об этом пишет ТАСС.
Работодатели смогут привлекать детей старше 14 лет к работе по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.
При этом, если ребенку только 14 лет, один из родителей должен дать письменное согласие на его участие в работе. Если ребенок достиг 15 лет, письменное согласие может дать он сам. Если речь идет о детях-сиротах, то письменное согласие должны предоставить органы опеки и попечительства.
Закон в ступит в силу 1 сентября 2025 года.
По словам члена комитета Совета Федерации по социальной политике Натальи Косихиной, закон повысит уровень профориентационной работы со школьниками, а также будет содействовать занятости подростков.
Ранее «Агентство экономических новостей» сообщало, что депутат Бессараб выступила против идеи связать индексацию пенсии с потребкорзиной.
В Трудовом кодексе РФ с 1 марта 2027 года появится официальное понятие «стажировка» — изменения…
В январе–июле 2026 года средние зарплаты выше 500 тысяч рублей зафиксировали в девяти отраслях российской…
Первый зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш (ЛДПР) предложил включить услуги сиделок…
Президент США Дональд Трамп объяснил отказ от введения новых санкций против России опасениями сорвать переговоры…
Действующий лимит налогового вычета при покупке квартиры в 2 млн рублей давно не соответствует реальной…
Повышение налога на прибыль даже на 1–2 процентных пункта может серьезно ударить по инвестициям в…