Фото: campaign_creators/ Unsplash.com
Около 13% российских компаний стали организовывать профориентационные мероприятия для детей сотрудников, и это самый высокий показатель за последние пять лет. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на данные исследования сервиса Superjob.
По результатам опроса, количество компаний, занимающихся профориентацией, увеличилось: пять лет назад таких было лишь 9%, три года назад — 8%, а в прошлом году — только 5%.
В исследовании также отмечается, что 29% работодателей считают профориентацию важной задачей, а 58% родителей хотят, чтобы компании поддерживали такие программы. На практике профориентация включает дни открытых дверей и экскурсии, а также встречи с сотрудниками на производстве. Некоторые компании проводят диагностику профессиональных интересов и устраивают конкурсы, летние лагеря, а также беседы для старшеклассников.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что 17% россиян работают на нескольких работах.
Американские компании в январе 2026 года провели крупнейшее сокращение персонала за последние 17 лет. Как…
МВД подготовило новые правила для строительных компаний, которые привлекают к работе иностранных граждан. Ведомство предлагает…
Российская компания «Самолет», которая занимает первое место по объему строительства жилья, попросила финансовой помощи у…
В прошлом году злоумышленники, проводившие кибератаки на российские организации, стали зарабатывать существенно больше. Данные о…
Жителям Воронежа ждет увеличение сумм в платежных документах за отопление. Об этом сообщили в «РИР…
В опубликованных американским Министерством юстиции бумагах по делу Джеффри Эпштейна обнаружили материалы о крупнейших предпринимателях…