Фото: campaign_creators/ Unsplash.com
Около 13% российских компаний стали организовывать профориентационные мероприятия для детей сотрудников, и это самый высокий показатель за последние пять лет. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на данные исследования сервиса Superjob.
По результатам опроса, количество компаний, занимающихся профориентацией, увеличилось: пять лет назад таких было лишь 9%, три года назад — 8%, а в прошлом году — только 5%.
В исследовании также отмечается, что 29% работодателей считают профориентацию важной задачей, а 58% родителей хотят, чтобы компании поддерживали такие программы. На практике профориентация включает дни открытых дверей и экскурсии, а также встречи с сотрудниками на производстве. Некоторые компании проводят диагностику профессиональных интересов и устраивают конкурсы, летние лагеря, а также беседы для старшеклассников.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что 17% россиян работают на нескольких работах.
В Санкт-Петербурге самые большие зарплаты предлагают финансовым директорам, агентам по недвижимости и коммерческим директорам. Они…
Иностранные туристы массово отказываются от поездок в Россию на майские праздники. Объем отмен достиг половины…
В России за первые два месяца 2026 года резко выросло число убыточных банков. По данным…
Федеральная антимонопольная служба выдала предостережения нескольким экспертам из-за их публичных заявлений в СМИ о возможном…
Министерство иностранных дел России разослало всем зарубежным дипломатическим миссиям ноту с требованием эвакуировать своих сотрудников…
МВД России предложило провести эксперимент по организованному набору иностранных работников с 2027 по 2030 год.…