Фото: freepik.com
Многие россияне считают, что получают меньше, чем заслуживают. Судя по результатам исследования HR-холдинга Ventra, примерно треть сотрудников оценивает свою зарплату как недостаточную, сообщает «Газета.Ru».
Почти половина опрошенных (42%) отмечают, что доход хватает только на еду и одежду, но не позволяет покупать крупные вещи, например бытовую технику или автомобиль.
Большинство компаний повышают зарплату за выполнение или перевыполнение плановых показателей и KPI (28%), а также за инициативность и участие в улучшении рабочих процессов (24,8%). Еще 24% сотрудников считают, что оклады должны индексироваться с учетом инфляции.
Четверть работников не получали повышения несколько лет: 29% повысили в 2024 году, 24% — от одного до трех лет назад, а у 20% зарплата не менялась более трех лет.
По мнению опрошенных, пересматривать оплату труда следует один (38%) или два раза в год (36%). Наиболее справедливым считают повышение на уровень инфляции (27%) либо на 8–10% (18%) или 11–14% (26%). Мотивацию сотрудников поддерживают премии и бонусы (28%) и рост зарплаты (26%).
Ранее «Агентство экономических новостей» сообщало, что в 2025 году зарплаты рабочих в России выросли на 11% и превысили средние показатели.
В Трудовом кодексе РФ с 1 марта 2027 года появится официальное понятие «стажировка» — изменения…
В январе–июле 2026 года средние зарплаты выше 500 тысяч рублей зафиксировали в девяти отраслях российской…
Первый зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш (ЛДПР) предложил включить услуги сиделок…
Президент США Дональд Трамп объяснил отказ от введения новых санкций против России опасениями сорвать переговоры…
Действующий лимит налогового вычета при покупке квартиры в 2 млн рублей давно не соответствует реальной…
Повышение налога на прибыль даже на 1–2 процентных пункта может серьезно ударить по инвестициям в…