В Госдуму внесли законопроект, защищающий трудовые права женщин

Сегодня в Госдуму внесён законопроект, направленный на защиту трудовых прав женщин. Депутаты подчеркивают, что трудовое законодательство России не только запрещает дискриминацию по половому признаку, но и предоставляет женщинам особые гарантии для создания равных возможностей в трудовой сфере. В частности, установлен запрет на отказ в заключении трудового договора по причинам, связанным с беременностью или наличием детей. Об этом сообщает Российская газета.

Однако на практике работодатели порой отказывают в трудоустройстве бездетным женщинам, опасаясь возможных декретных отпусков. В связи с этим депутаты выступают за ужесточение требований к работодателям.

Разработанный законопроект, приуроченный к Году Семьи, направлен на поддержку материнства и улучшение трудовых прав женщин, особенно тех, у кого дети до трех лет. Он запрещает отказы в трудоустройстве, исходя из отсутствия детей.

Также проект предполагает запрет на отзыв женщин из декрета до трех лет, а возраст детей, дающий право на перевод на другую работу с сохранением зарплаты, увеличивается с полутора до трех лет.

Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что работодатели стали предлагать бонусы в процентах от продаж к окладу.