Фото: freepik.com / marymarkevich
В России наблюдается тенденция к увеличению доли молодых сотрудников в различных отраслях, в частности, в сфере общественного питания и торговли. По данным сервиса «Авито Работа», количество подростков в возрасте 16-18 лет, занятых на позициях фасовщиков, продавцов и работников торгового зала, растет. Об этом сообщает Sibmedia.ru.
Экономист Александр Щербаков связывает этот феномен не с дефицитом кадров, а с рядом других факторов. По его мнению, работодатели предпочитают привлекать молодых сотрудников в силу их низкой квалификации и незначительного опыта работы, что позволяет снизить затраты на оплату труда.
Эксперт подчеркивает, что молодежь, как правило, не обладает теми навыками и опытом, которыми располагают более взрослые работники. Поэтому работодатели воспринимают их труд как более дешевый.
Таким образом, по мнению Александра Щербакова, основным фактором, стимулирующим привлечение молодых сотрудников, является экономическая выгода для работодателя.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что аренда элитных загородных домов в Подмосковье сократилась на треть.
Финансовые организации России в январе 2026 года временно ограничили доступ к 2-3 миллионам банковских карт…
За первые недели января в России зафиксировали снижение розничных цен на ряд продуктов питания. Самое…
Председатель Следственного комитета России Александр Бастрыкин поручил провести проверку по жалобе жительницы Ямала. Женщина уже…
Арбитражный суд Пермского края утвердил график погашения долгов для бывшего министра культуры региона. Александр Протасевич…
В конце февраля в России ожидается сокращенная рабочая неделя. Об этом РИА Новости сообщила депутат…
Министерство финансов России подготовило законопроект, который запретит расчет наличными деньгами в крупных сделках между компаниями…