Фото: freepik.com
Минтруд России разработал поправки, сохраняющие страховые выплаты по уходу за ребенком до 1,5 года для работающей матери. Таким образом, если россиянка решает приступить к работе, отпуск по уходу за ребенком будет прерываться, но выплаты будут сохранены, сообщили сегодян в пресс-службе ведомства. Об этом пишет ТАСС.
«Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — это страховая выплата, размер которой зависит от заработной платы матери за два года, предшествующих году рождения ребенка. Поправки, подготовленные по поручению президента, позволят сохранять такие выплаты за родителями, даже если человек, взявший отпуск по уходу за ребенком, досрочно решил вернуться к работе на полный день», — говорится в распространенном сообщении министра труда и социальной защиты России Антона Котякова.
По заявлению министра, во время этого отпуска можно будет устраиваться и в другие компании. Гарантии по сохранению рабочего места у прежнего работодателя, сохранятся неизменными.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что объем выдачи ипотеки в России в 2023 году станет рекордным.
Федеральная антимонопольная служба опровергла информацию о повышении тарифов на коммунальные услуги с 1 июля. В…
Совет Федерации одобрил закон, который расширяет основания для увольнения сотрудников силовых ведомств и уточняет правила…
Российский фондовый рынок завершил торги 17 июня без выраженной динамики. Индекс Мосбиржи вырос на символические…
На Камчатке начали продавать конфискованное имущество бывших высокопоставленных чиновников. Речь идет о Владимире Балакаеве, Юрии…
С 1 сентября в России меняются правила оказания платных медицинских услуг. Одно из главных новшеств…
С 1 августа 2026 года в России проиндексируют пенсии работающим пенсионерам. Повышение затронет тех, кто…