Вице-спикер ГД Бабаков: дефицит кадров в РФ нужно решать, повышая зарплаты

Проблему кадрового голода в РФ следует решать путями повышения зарплат, доступного кредитования предприятий, производительности труда и снижения долговой нагрузки. Все эти меры направлены на так называемую «зарплатную революцию», сказал в беседе с URA.RU зампред Госдумы РФ Александр Бабаков.

Он прокомментировал октябрьский обзор ЦБ «Мониторинг предприятий», согласно данным которого в РФ наблюдается кадровый дефицит, особенно в обрабатывающей промышленности и сельском хозяйстве.

Бабаков полагает, что в стране необходимо решать проблему кадрового дефицита, а «зарплатная революция» — один из способов решения этой проблемы — в России назрела и перезрела. Для достижения роста зарплат депутат предложил: быстро обновлять основные фонды за счет дешевого кредитования предприятий, обучать предпринимателей методам повышения производительности труда, сокращать процентную и налоговую нагрузку на себестоимость продукции.

Чиновник также отметил, что реальные доходы россиян уничтожаются инфляцией и, если раньше дефицит кадров в стране покрывался завозом мигрантов, то сейчас, считает Бабаков, это уже вряд ли поможет на фоне ослабления рубля.

По мнению Бабакова, сейчас в РФ происходит выход из стагнации и восстановление тысяч производств и отраслей, что не может проходить без трудностей.

«Экономика начала движение, обычное, естественное, нормальное. Этим движением нужно просто нормально управлять, используя весь огромный набор экономических инструментов», — подытожил собеседник издания.

Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что глава Сбербанка Герман Греф предложил ввести в школах предмет «Предпринимательство».  Греф заявил, что мечты и предпосылки становления предпринимателями создаются еще в детстве, поэтому в наших школах нужно вводить предмет «Предпринимательство». Вместе с этим глава Сбера отметил, что рынок венчурного инвестирования сократился во всем мире и эту проблему необходимо решать.